Convocatoria para la cobertura de una plaza de personal laboral en la Fundación Lázaro Galdiano

Oficial de Gestión y Servicios Comunes

GRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL (según convenio laboral propio): Grupo 4 "Oficiales".

REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS (en la fecha de cierre de admisión de las candidaturas):

• Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 25 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de enseñanza secundaria obligatoria o acreditación equivalente.
• Trayectoria profesional anterior demostrable, con capacidad y predisposición para las responsabilidades propias del cargo.
• Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad resolutiva y acostumbrada a trabajar en equipo.
• Idioma inglés a nivel conversacional.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Contrato indefinido a tiempo parcial.
• Disponibilidad para trabajar por turnos, incluidos fines de semana y festivos.
• Incorporación al puesto: 02.01.2018.
• Jornada laboral de 36 horas semanales, a desarrollar en la sede de la Fundación (C/ Serrano 122, Madrid), a distribuir entre los días de la semana según convenio colectivo y acuerdos laborales propios. Actualmente, el museo abre al público los martes, miércoles, jueves, viernes y sábado desde las 10:00 hasta las 16:30, y los domingos desde las 10:00 hasta las 15:00 horas. El horario se corresponderá con la apertura del museo y las horas que resten hasta alcanzar las 36h se distribuirán según se establezca. Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas de trabajo efectivo, se establecerá por el superior jerárquico un periodo de descanso durante la misma que no computará como tiempo efectivo de trabajo.

RETRIBUCIÓN ECONÓMICA

14.007,87 € brutos anuales (cuantía de retribución anual fijada una vez aplicado el RDL 8/2010, de 20 de mayo).

PLAZO DE ADMISIÓN DE CANDIDATURAS

Hasta las 13.00 horas del día 7 de diciembre de 2017.

FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR

Reportando a su responsable, participará en las tareas propias del perfil de los OFICIALES DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES. Con carácter enunciativo y no limitativo, se ocupará de los siguientes COMETIDOS, FUNCIONES Y TAREAS:

• Control y vigilancia de las salas de exposición del Museo, así como apoyo y asistencia para que el tránsito de visitantes en las instalaciones de la Fundación sea fluido, evitando en lo posible las aglomeraciones u otras circunstancias que puedan suponer riesgo para las obras de arte y para las personas.
• Control y vigilancia en las salas, espacios e instalaciones de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P. contra incendios, hundimientos, vandalismo, robo, señales de alarma y cualquier tipo de suceso o emergencia que pueda afectar a las personas o a los bienes de titularidad de la Fundación.
• Participar en los planes de emergencia y evacuación atendiendo a los cometidos que le correspondan.
• Informar a los responsables de la Fundación de posibles anomalías o incidentes que puedan afectar a la seguridad o a la integridad de las personas, de las instalaciones o de las piezas de arte de la Colección Lázaro.
• Apertura y cierre de las instalaciones con recuento del estado en que se encuentran y parte de novedades. Comprobación del buen funcionamiento de las instalaciones del edificio, equipos de seguridad, alarmas, etc.
• Traslado de obras y enseres muebles de la Fundación Lázaro Galdiano (porteo de objetos y material), así como el acondicionamiento de salas para la celebración de eventos en las instalaciones de la Fundación. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y/o paquetería.
• Realización de recados, entregas y/o avisos que sean precisos para el puntual funcionamiento de los servicios de la Fundación.
• Cumplir las órdenes de los supervisores, y, en general, los cometidos que se le encargue en el ámbito de competencias de su puesto de Oficial de Gestión para el buen funcionamiento de la Institución, como puede ser el caso de la gestión de la venta de entradas en la taquilla del museo, registro de número de visitantes, así como la gestión y atención de la tienda del museo.
• Apoyo y ejecución de las actuaciones que se programen para el buen desarrollo de los distintos seminarios, presentaciones públicas, jornadas, conciertos, conferencias, ruedas de prensa, talleres artísticos, visitas guiadas y demás eventos que puedan organizarse en las instalaciones de la Fundación Lázaro Galdiano. Este grupo de tareas supone el manejo y buen uso (y en su defecto, la capacidad y actitud de aprendizaje) de diversos medios técnicos, iluminación, sonido y equipamientos de las salas (medios audiovisuales y también programas informáticos a nivel de usuario de entorno Windows: documento Word y hoja de cálculo Excel, etc.). En todo caso habrá de asegurar el buen desarrollo de los actos que se celebran en las instalaciones de la Fundación y velará especialmente por la atención y el cuidado de los visitantes y de las colecciones objeto del legado de D. José Lázaro Galdiano.
• Apoyo y ejecución de las actuaciones que sean precisas para realizar los recuentos e inventarios de los productos destinados para la venta y de aquellos bienes ubicados en los distintos almacenes de la Institución.

FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes deberán entregarse en la Secretaría de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.: C/ Serrano, 122, 28006 Madrid, teléfono 91-5616084, fax 915617793. Podrán igualmente remitirse por correo electrónico a la siguiente dirección: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Las solicitudes incluirán una carta de presentación del candidato, su curriculum vitae y la documentación acreditativa de sus méritos (en fotocopias).

La documentación presentada no se devolverá al interesado.

Los solicitantes preseleccionados serán convocados a una entrevista, en la cual se comprometen a presentar la documentación original de las fotocopias que remitieron y adjuntaron con su solicitud.

PROCESO DE SELECCIÓN

La Dirección de la Fundación Lázaro Galdiano nombrará una Comisión para que realice la selección del puesto de trabajo. Esta Comisión pronunciará su decisión antes del 29 de diciembre de 2017. Dicho fallo será comunicado únicamente al beneficiario, publicando su nombre en la página web http://www.museolazarogaldiano.es.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constará de dos fases según se detalla a continuación:

FASE 1

En esta fase, que tendrá carácter eliminatorio, se valorarán hasta un máximo de 25 puntos los siguientes méritos, que deberán estar en posesión del interesado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

A.- Méritos profesionales: hasta 15 puntos.

• Experiencia profesional en labores de atención a visitantes y vigilancia de salas en instituciones culturales. Hasta 6 puntos.
• Experiencia profesional en materia de seguridad para las personas y en prevención de riesgos en salas abiertas al público. Experiencia para asistir al público en situaciones de incendios, hundimientos, vandalismo, robo, señales de alarma y cualquier situación de emergencia que pueda afectar a la integridad de las personas o de los bienes titularidad de la Fundación. Hasta 5 puntos.
• Experiencia profesional en labores de gestión y control de productos en tienda, almacenes e inventarios. 2 puntos.
• Manejo y buen uso de algunos medios técnicos y equipamientos con que cuentan las salas que se ceden para la celebración de eventos (medios audiovisuales y programas informáticos, manejo como usuario de entorno Windows: documento Word y hoja de cálculo Excel). Hasta 2 puntos.

Se valorará la acreditación de objetivos y logros alcanzados en los puestos anteriores.

B.- Méritos formativos y/o académicos: hasta 10 puntos.

• Se requerirá conocimientos de inglés nivel conversacional.
• Conocimientos de informática (como usuario de programa Word, Excel y bases de datos).
• Además se valorará haber realizado cursos de especialización en materias propias de las funciones requeridas para el puesto, incluyendo funciones de seguridad, prevención de riesgos laborales, planes de emergencia y evacuación y primeros auxilios.

Para pasar a la entrevista, será necesario haber obtenido una puntuación mínima de 9 puntos en la Fase 1.A; y no menos de 18 puntos en el conjunto de la Fase 1. La Fundación establecerá contacto únicamente con los candidatos preseleccionados para la entrevista.

FASE 2

Consistirá en la realización de una entrevista que versará sobre los méritos alegados por los candidatos en la Fase 1 y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto. En este punto también se valorará la capacidad de resolución y reacción ante posibles imprevistos que puedan surgir en el desarrollo diario de tareas.

La calificación de la entrevista será de hasta 50 puntos. Para superar esta fase 2 será necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos.

GUIÓN PARA LA VALORACIÓN DE LA ENTREVISTA

Se valorarán los siguientes aspectos de la entrevista hasta un máximo de 50 puntos:

• Experiencia acreditada en puestos de las mismas características y del mismo nivel de responsabilidad del puesto a cubrir.
• Conocimientos teóricos ajustados al perfil del puesto a cubrir.
• Iniciativa y autonomía en puestos de trabajo anteriores. Persona habituada a trabajar en equipo.

La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases del proceso selectivo. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

• Puntuación obtenida en la fase 2
• Puntuación obtenida en la fase 1
• Puntuación obtenida en el apartado A de la Fase 1 ("Méritos profesionales").

OBLIGACIONES DE LA PERSONA SELECCIONADA

• Desarrollar el plan de trabajo fijado por la Fundación de acuerdo con las tareas marcadas por el responsable del área y la Dirección de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.
• Cumplir el horario que se establezca y las normas internas de la Fundación, así como guardar secreto profesional sobre las tareas realizadas. Facilitar en todo momento al responsable asignado cuanta información y documentación se le solicite sobre la marcha y resultados del trabajo encomendado.
• Estar perfectamente uniformado cuando se preste servicio en espacios abiertos al público.
• Incorporarse a la Fundación en la fecha establecida en esta convocatoria.
• La participación en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases y de todas las condiciones en ellas contenidas.

Madrid, a 22 de noviembre de 2017

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

Por el mero hecho de la participación en el proceso de selección, cada uno de los candidatos se somete a las bases de la convocatoria, a su desarrollo, y a las decisiones adoptadas por el Órgano de selección, sin prejuicio de las reclamaciones pertinentes. Además, y según la normativa de protección de datos, se informa a cada candidato que sus datos van a formar parte de un fichero cuyo responsable es la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P. c/ Serrano, 122, 28006 Madrid. Sus datos serán tratados para la finalidad de incorporarlos a este proceso de selección de personal laboral. El candidato podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo una solicitud con copia de su NIF a la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

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